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教師招聘面試形式之答辯解析

時間:
2018-12-20 16:47:08
作者:
羅老師
閱讀:
來源:
甘肅教師資格網

  【答辯】

  答辯的形式一般是考官提問,考生回答,問題可以是考前已經設計好的,也可以是在考生說課或試講結束后即興提出的。問題涉及的范圍非常廣泛,既有涉及學科知識或者教學技能的,也有涉及教學理念或者教育思想的。由于答辯可以在短時間內考查考生的綜合素質和反應能力,因此有些教師公開招聘面試中都會有答辯這一環節,以全面地考查考生的能力和素質。

  以上就是我們在教招面試過程中常見的四種面試形式,接下來我們看看它們會如何組合。有些地區的面試,單獨考察說課、試講、結構化問題中的一種,這是目前采用最多的;有些地方采取“說課/試講+結構化問題/答辯”中的一種組合方式;在有些個別地區,也有可能面試的前半部分是說課,后半部分是試講,或者反之。這就提示我們在備考過程中要對這常見的四種形式都有所了解和準備,閱讀公告時看清面試形式,知己知彼,備考無患。

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